الرخصة الدولية في التدريب TOT
إدارة التدريب
التدريب وأساليبه وأهميته ونظرياته حصر
وتحليل وتحديد االحتياجات التدريبية
األسس العلمية للتدريب
الخيارات المتاحة للمنظمات للتدريب
النظام التدريبي (من واقع خبرة عملي)
التدريب والعالم العربي وتوحيد المفاهيم
الحقيبة التدريبية االحترافية
استخدام أشهر النماذج العلمية في التدريب
المدرب المحترف
المدرب المحترف أدواره ومسؤولياته
الأمور الأكثر اهمية للمدرب المحترف من واقع خبرة عملية
فن استخدام األسئلة لتحفيز المتدربين
رسائل العملية التدريبية من واقع خبرة عملية
مثلث الحكمة في التدريب
العناصر المتداخلة للبرنامج التدريبي
المهارات الإحترافية في التقديم والإلقاء
التقديم واإللقاء
التقديم والإلقاء الفعال (مفهوم ، أهمية ، مميزات)
عناصر الإتصال اللفظي وغير اللفظي
العنصر الجسدي ( تعابير الوجه واالتصال البصري والحركات والإيماءات )
عنصر الصوت واللغة: (طبقات ونوعية وحجم الصوت ، النطق واللفظ)
الخوف مصادره وأنواعه وطرق التخلص منه
انخفاض الثقة بالنفس وكيفية العلاج
أنماط المتدربين داخل القاعة وكيفية التعامل معهم
المتدرب الصعب
التعرف على انماط المتدرب الصعب داخل القاعة
كيفية التعامل مع المتدرب الصعب
جذب انتباه الجمهور
عرض الموضوع
التأسيس لأهمية الموضوع
عرض الأفكار الرئيسية إلإلقاءك
تنظيم الخاتمة من خلال
تلخيص الأفكار الرئيسية
تنشيط استجابة الجمهور
