:محتوى التدريب
: الجزء الأول
صناعة التوازن ما بين (التحكم والتأثير) وما بين (المهمة والعلاقة)
النموذج الثلاثي لصناعة التميز المهني
نموذج ديفيد ماكليلاند للقيم المحركة خلف السلوك الإنساني وكيفية توظيفه للتأثير الفعال في الآخرين
: الجزء الثاني
ما هي الأطر الضرورية لصناعة تواصل فعال
تعلم كيف تحدث عملية التواصل فعلا … وما الذي يجعلها تتحرك بسلاسة؟ ومتى تحدث المشكلات؟
تعلم المهارات الثلاثة الرئيسية لصناعة وتمتين العلاقات (الإنصات من أجل الفهم لا من أجل مجرد الرد – الألفة ليشعر الآخرين بالراحة تجاهك وأنهم مفهومين منك – المرونة الضرورية)
تعلم كيف يفكر الناس (وكيف يمكنك قراءة طرق تفكيرهم والتآلف معها)
: الجزء الثالث
العمل الجماعي في فريق عمل: ما هي أنواع الناس داخل فرق العمل؟
لماذا يجد البعض من السهل عليه العمل داخل فريق (مجموعه) والبعض الآخر لا؟
تعرف على قائمة كاملة بأخطاء التواصل داخل فريق العمل وكيف تتجنبها
مدة التدريب: 24 ساعة تدريبية
يقدم هذا التدريب: المدرب/ إسلام عبد اللطيف
مدرب معتمد ومرخص دوليا في البرمجة اللغوية العصبية من الإتحاد العالمي لمدربي البرمجة اللغوية العصبية
كوتش متخصص في العمل مع فرق لعمل وكذلك في التغيير التحويلي الشخصي
يمتلك خبرة ما يقرب من 17 عاما في تدريب البرمجة اللغوية العصبية وتطبيقاتها المختلفة للتطور الشخصي والمهني